2013年12月28日，我司召开2013年度考核方案讨论会，要求认识做好年度考核工作的重要意义，扎实做好年度考核各个环节的工作，讨论确定了2013年年度考核方案、第二届员工、团队及销售团队的奖励方案。黄春光董事长出席会议并做了重要指示，行政总监何启旺出席会议并讲话。董事长助理严欣、海口销售部经理吴思斯、直营事业部经理吴光炜及各部门负责人出席了本次会议。
黄春光董事长在会上做了重要讲话，指出本次考核工作的重要性，要求全体员工要从思想上高度重视，考核委员会要抱着对公司、对同事、对自己高度负责的态度，客观公正地做好年度考核工作。并强调本次考核方案的核心在于利用科学可行的考核方法选出员工、团队进行奖励，主要的目的是树立先进典型激励后进。
人事行政总监何启旺在会上介绍了2013年度考核方案，并阐述了考核工作的重要性及必要性，要求各部门负责人高度重视并做好考核工作的准备工作。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。